Geschiedenis
Enkele maanden na de tweede wereldoorlog werd de welpenhorde van de Sint Maarten Groep opgericht door Hopman van der Peet.
Langzaamaan groeiden we met een Verkennersgroep met jongens van 12 tot 17 jaar. Door nog niet terug te halen omstandigheden werd in 1960 de Verkennersgroep opgeheven, maar gelukkig draaide de Welpenhorde door. In 1965 bracht het samengaan met de horde van de luchtverkennersgroep van de Meervogels nieuw leven in de brouwerij. In oktober 1974 kregen we een nieuwe impuls door de luchtverkenners speltak te veranderen naar de start van de Zeeverkenners.
In 1986 was de start van de Kabouters (meisjes van 7-11jr.) waarmee we voor het eerst niet alleen meer uit jongens bestonden. Na verloop van tijd zijn de Zeeverkenners een gemixte speltak voor jongens en meisjes geworden. Uiteindelijk is de Kabouterspeltak veranderd in een Estaspeltak voor zowel jongen als meisjes en deze is door een groot tekort aan leden en leiding in 2002 samengegaan met de Welpen om zo de Waterwelpen te vormen. Tevens zijn we in 1996 begonnen met een Bever speltak voor jongens en meisjes van 5 tot 7 jaar.
Op dit moment hebben we alleen nog maar speltakken die zowel voor jongens als meisjes zijn.
Bestuur
Het bestuur van onze groep bestaat uit een groepsvoorzitter, secretaris, groepsbegeleider, penningmeester en beheerder. Het bestuur wordt in het uitvoeren van haar bestuurstaken ondersteund door een aantal aandachtsfunctionarissen.
De bestuursleden initiëren de visie, missie en het beleid van onze vereniging. Hiervoor komen zij eens per maand bij elkaar en bereiden zij de groepsraad voor. De groepsraad is het belangrijkste orgaan binnen onze vereniging en bestaat uit alle gekozen stafleden van onze groep, het bestuur en vertegenwoordigers van de Wilde Vaart, Loodsen en Plus Scouts. Alle besluiten binnen onze vereniging worden door de groepsraad genomen.
De aandachtsfunctionarissen voeren op hun aandachtsgebied het beleid uit wat wordt geïnitieerd door het bestuur en bepaald door de groepsraad. Deze functionarissen vallen onder verantwoordelijkheid van de bestuursleden.
Beleid, visie en missie van de vereniging worden vastgelegd in het Groepsperspectief. Jaarlijks stelt het bestuur het jaarverslag op.